Manifesto untuk pekerjaan wanita di Valore D lahir

Lebih dari 100 perusahaan telah menandatangani Manifesto untuk pekerjaan wanita di Valore D, sebuah asosiasi yang sejak 2009 telah mempromosikan keanekaragaman, bakat, dan kepemimpinan perempuan dengan tujuan memberikan kontribusi bagi pertumbuhan perusahaan dan negara. Dokumen perencanaan 9 poin mengidentifikasi alat konkret untuk meningkatkan bakat perempuan di perusahaan. Komitmen penting karena di Italia gambarnya mengecewakan: hanya setengah dari wanita yang bekerja (51,6%, melawan 71,7% pria). Salah satu data terendah di Eropa, sangat jauh tidak hanya dari Norwegia dan Swedia (masing-masing 76,7% dan 79,2%) tetapi juga dari Perancis (66,3%) dan Jerman (74,5%). Dan wanita yang bekerja berpenghasilan rata-rata seperlima lebih rendah dari rekan pria mereka, angka yang bagaimanapun terdistorsi oleh sektor publik (di mana gaji ditetapkan). Jika hanya sektor swasta yang dipertimbangkan, kesenjangan pembayaran atau kesenjangan pembayaran akan menjadi 19,6% untuk jumlah jam kerja yang sama.

Untuk situasi yang mengkhawatirkan ini, jalur profesional "corong" ditambahkan. Di Italia, pada kenyataannya, wanita di atas masih minoritas dibandingkan dengan total (rata-rata 29%). Dan keibuan masih merupakan persimpangan kritis: satu dari lima wanita yang masih bekerja hari ini meninggalkan setelah melahirkan anak (20%). Namun memiliki lebih banyak perempuan di pasar tenaga kerja dan dalam peran manajerial adalah penting, bahkan di tingkat ekonomi untuk perusahaan: 66,5% pembelian rumah tangga diputuskan oleh perempuan, dan karena itu strategis untuk mengetahui bagaimana memahami dan mengenal konsumen mereka.

(Twitter)

Selanjutnya, penelitian menunjukkan korelasi antara keragaman di perusahaan dan kemampuan untuk berinovasi. Lapangan kerja wanita yang lebih besar berarti lebih banyak pertumbuhan ekonomi tidak hanya untuk perusahaan tetapi juga untuk negara: jika tingkat lapangan kerja wanita disejajarkan dengan yang laki-laki, PDB di negara kita akan tumbuh sebesar 12%. Konsep juga dikonfirmasi oleh wakil menteri Maria Elena Boschi, hadir pada penandatanganan Manifesto: "Peningkatan bakat wanita di perusahaan akan dianggap sebagai peluang bagi perusahaan itu sendiri". Sekarang penting bagi perusahaan untuk mengakui "nilai keanekaragaman gender sebagai sumber daya utama untuk inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan", kata Boschi, juga mengingat penandatanganan Keputusan ini untuk mendukung rekonsiliasi antara keluarga dan pekerjaan yang mencakup satu Alokasi 110 juta euro untuk mendorong pekerjaan perempuan.

Tapi apa yang akan dilakukan 100 perusahaan yang telah menandatangani Manifesto? Komitmennya konkret: dimulai dengan tahap seleksi, di mana para kandidat harus mewakili kedua jenis kelamin, serta memantau keberadaan perempuan di berbagai tingkat perusahaan, berkontribusi untuk menjembatani kesenjangan upah dan mendorong pertumbuhan profesional kolaborator juga di posisi teratas. Maka, perhatian besar pada manajemen kehamilan dan dukungan orang tua. Bahkan mengetahui bahwa penandatanganan dokumen sebenarnya tidak melibatkan implementasi langsungnya, the Manifesto untuk pekerjaan wanita di Valore D ini sangat penting karena "ini tentu saja merupakan langkah pertama untuk realisasinya", seperti yang ditunjukkan oleh Wakil Menteri Pembangunan Ekonomi, Teresa Bellanova. "Mendukung kehadiran perempuan yang kompeten - di setiap tingkatan - di pasar tenaga kerja berarti secara otomatis mendukung regenerasi, transformasi dan inovasi kerja di negara kita", lanjut wakil menteri. «Sekarang kita memiliki tantangan menarik yang datang dari revolusi industri keempat di hadapan kita. Apa dampaknya terhadap pasar tenaga kerja: apakah pekerjaan akan hancur? Atau akankah mereka menciptakan orang lain? Profesi mana yang akan muncul? dan yang mana yang akan mati? Ini adalah pertanyaan mendasar yang harus dijawab. Saya percaya bahwa sama pentingnya untuk mendekati pertanyaan-pertanyaan ini dengan alasan tentang peluang yang dapat terjadi, jika diatur dengan baik, pada masalah mengurangi kesenjangan gender ".

Video: POLITICAL THEORY - Karl Marx (September 2019).